访问学者面试考察内容及应对策略

  教授面试已经成为访问学者申请的内在要求,对能否拿到offer有一票否决权。为了更好地应对面试,并在简短的面试中向教授证明你是最适合的人选,我们需要明确以下两个问题:1)访问学者面试重点考察什么?2)如果面试是必经环节,我们该如何准备并成功应对这场全英文面试呢?接下来,厚谱教育访学顾问杨美丽老师分享。

  一、访问学者面试重点考察什么?

  根据近年来大量的访学申请实际案例看,教授会在发出offer之前要求对访学申请人进行Skype视频或电话面试。通过面试教授意在考察申请人具备哪些方面的能力。逆向思维,作为访学申请人,我们需要思考教授到底在物色怎样的人选。

  1)研究背景匹配,团队合作意识强。

  通过简历的删选,教授基本能断定在学术上自己跟申请人方向是否匹配。如果申请人获得面试邀请,说明硬性背景没问题。在面试过程中,教授会着重考察申请人的学术兴趣,是否具有团队合作意识。有时候说话能看出一个人的处事态度和能力,如果一个人总是自顾自的说自己的话题,可能就比较自我。科研背景在访学申请中不是唯一的考量指数,访学是个training的职位,需要的是能合作会沟通愿意干的申请人。

  2)良好的语言交流能力或语言学习潜力

  这一点非常重要,访学申请人的英语交流能力和学习能力一定程度上影响着团队的产能。

  首先实验室的课题通常是以team的形式大家分工明确协作完成,在teamwork中申请人需要跟团队成员用英文汇报自己的工作情况、完成实验记录、协助团队成员推进项目的整体进程,能听懂小伙伴的意思、清晰地表达自己的想法、根据反馈做出调整等这些都离不开英语交流。

  另外,所有的科研成果都要用语言表达,编撰成文章发表才能有意义,这就要求有看得见的科研成果,而学术文章则是衡量科研成果的重要的标准之一。各个学科发展越来越专,需要广泛的合作,良好的沟通在合作过程中起很重要的作用。交流不顺畅,可能会带来误解,也可能会浪费更多的时间精力来修正等等,所以,通过访学面试教授意在考察申请人是否具备基本的语言交流能力或比较好的语言学习能力。

  二、我们该如何准备并成功应对访学全英文面试?

  既然教授面试主要考察申请人的研究背景和语言沟通能力,我们在准备面试时是不是就可以做到有的放矢呢?

  1)克服面试恐惧心理,走出英语面试的误区

  如果申请人平时就努力学习英语并一直有坚持看专业文章的习惯,那就不需要寻找面经了,面试对于这些人来讲就是信手拈来展现自己的绝佳机会。然而对于大多数访学申请人来讲实际情况并非如此。

  首先,我们多年前课本里学习的内容非常有限,不实用也不实效,加上应试教育容易局限我们的思维,比如在课本里我们被教导在英语里问好”How are you?” 固定的回答是”Fine, thank you, and you?”,实际上人家老美不这样回复,口语中非常简短”Good”,如果用多年前课本里学到的内容在美国生活工作,交流会比较尴尬。其次,即便是书本里学到的内容多少能派上用场,但是工作多年没有语言环境,也不常到国外出差或度假,长期不用忘得差不多了,语感缺失会给语言交流带来很大的障碍,所以,很多访学申请人觉得自己英文底子弱,提到要英语面试就“毛骨悚然”,难免感到紧张甚至自卑,对自己没什么自信,因此错过好机会,实在遗憾。

  其实,访学申请中英语虽然是必要条件,但并非绝对条件,不用为此太担心,即便再优秀的申请者,仍然需要经过面试的准备和训练,才有把握将自己最好的一面展现给导师,同时,这些所谓的优秀者同样也会紧张,深怕出错,因为在竞争的名校访学申请中,大家比的不光只是英语,比的更是谁的回答更得体,更能说服教授自己是最适合的人选。

  另外,教授除了考察申请人的英语听说能力及临场反应,面试中所测试的面向更深也更广,教授可能对一个看似简单的问题不断深入探讨,也可以从谈笑的过程看出你做人处事的态度与表达能力。只要申请人拥有正确的答题逻辑及恰当的应对方式,就能克服英语面试的压力并应付面试可能出现的各种情形。比较有效的办法是在准备英语面试期间找位英语老师(Coach),既能帮助自己做心理建设又能指导自己有的放矢高效地准备面试(面试准备时间短任务艰巨很容易走弯路而错失机会)。

  2)提升应对面试的策略

  在心理建设和对访学面试的了解比较全面的基础上,我们需要落实在具体的方法论上。根据我多年辅导访学面试的经验看,总结如下四点:

  提高整体对话的专业度

  短时间内高强度地学习自己所在领域一些专业性较强的词汇及地道的句型,进行演练直到自然为止。即使英语不是我们的母语,我们完全可以预先准备一些面试时可能会用到的专业词汇来提高自己跟教授对话的专业度。

  掌握说话的技巧

  在回答教授面试提出的问题时避免背诵式的说话方式,可以跟对方保持目光交流并适时加上一些口头语言来组织你的答案,包含自然的肢体动作来强调重点,改善与加强你的 speech pattern,让外导感受到你不是在背诵,而是在交流,时刻注意你跟教授的互动.

  预设对方可能感兴趣的问题并准备得体的回答内容

  演练面试之前,要先了解自己、教授、申请院校、应聘访学职位的相关情况。比如你要知道你的优势是什么,你出国访学的动机是什么,你能给教授的团队带来怎样的价值,教授的学术背景、研究方向、近2年的文章和课题是什么,教授所在的学院情况有哪些特色是吸引你等,先预设一系列相关的问题,通过查阅资料深化自己对这些问题的理解。即便你事前准备的问题没有被问到,准备的过程也能给你信心,同时,你也可以准备一些问题来问教授,表示你对教授这个职位的兴趣,你在主动关注并了解。

  在没时间思考的情况下,回答出很有说服力的答案,这对于很多申请人来讲都是非常挑战的。除此之外,增加难度系数的还有申请人不太熟练的英语表达,如何做到?认真准备问题,查阅资料,反复操练,尽量把语意说清楚,而且重点都有讲到,整个听起来就顺畅很多,面试就比较加分。

  演练面试

  找一个小伙伴或老师,全程演练面试过程,让自己熟悉面试的流程,早点进入面试状态,以便在往后的面试中更得心应手,演练的过程建议全程录音,自己要重听录音,检讨回答的过程,就能理解教授出题核心所在,以及如何说服教授你是最适当的人选。

  掌握以上这些技巧,访学英语面试便能轻松过关。申请人不用担心自己的英语功底薄弱,也不用惧怕教授的刁难和竞争对手的强大,一切都会游刃有余。

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