央企工作背景如何通过出国访学“走出去”

  导语:厚谱教育擅长世界名校的访学和博士后申请,精通欧美院校学科设置、申请要点、教授套磁、研究计划、面试辅导和签证等全套流程,热心为大家答疑解惑,便萌生了【一问一答】专栏。
 

  Q: 大央企工作多年,工作稳定性强,工作表现好,曾多次被评为先进工作者,职业背景资深,但几乎无学术积累,想要出国学习,想要进一步了解国外博士的申请情况。人生蓝图宏伟,出国访学先行,这是郑女士的计划,在我看来一切皆有可能!
 

  A:我们往往有个误区,以为出国访学需要很高的学历比如博士,还需要很好的学术背景,比如有几篇SCI文章。其实访学申请没有固定的硬性条件,尤其申请美国,核心在于申请人有一定的工作积累并具备合理的访学动机,还有一定的语言交流能力。郑女士就是典型的行业背景丰富,访学动机合理的申请人,只是相对来讲会比学术背景的申请人难度稍微偏大,申请周期偏长些。
 

  郑女士觉得自己觉知稍慢半拍,在读书生涯时身边也不乏同学出国留学,但那会迫于经济压力,只能先工作养活自己,多年勤恳的工作解决了温饱并有一定的积蓄之后,重新点燃了出国留学的梦想。加上年龄上的紧迫感,还有在国外读博士的计划,觉得人生到了一个十字路口,这一步的决定会更加真切地影响着自己未来5-10年,更为重要的是她要出国访学的这个想法得到了全家人的支持。
 

  想要活出自己想要的样子,我想她是这样想的。她是这样描述自己的访学动机:求学,希望能有一段时间梳理十年工作实践,总体来说,访学不求镀金,不求学历评职称,但求给自己停下来一段时间,研究、记录、总结。
 

  她还谈到自己未来的职业规划,首选国外求学,希望继续读博士,但也不排除访学一年结束后考虑国内的博士,即便回央企系统,继续从事实践工作,有一年的停顿,出国看看,对于目前的自己而言,也是不错的选择。
 

  在跟郑女士交流的过程中,她谈到更多的是对求学的渴望,对未来的憧憬,对不确定性的拥抱,祝她好运!
 

  【访学小常识】

  访学较之留学对于职场人士出国学习有着天然的优势,比如签证安全,访学适宜人群本来就是有5-10年职场经历的人士,签证本身跟年龄、职场经历是成正比的,年龄不但不是劣势,还是访学申请的优势,但职场人士出国留学,拒签风险高(移民倾向大);其次访学申请门槛尤其是语言要求大多数人垫脚就能够得着,学费亲民甚至无学费负担,出国时间有弹性,半年到2年都可行,这为职场人士gap year提供了优质的海外学习平台,也为职业转型提供了不错的中转站。